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抖音的盈利模式，细分下来大概能找出50多种。今天针对能够参照的模型，来进行一下抛砖引玉的剖析，大概分十二个大板块来进行探讨。感兴趣的朋友，可以一起来进行深挖！
注意力在哪里，流量就在那里，自然会产生巨大的经济效益。不是微信不行了，是我们玩抖音的时间长了，就自然而然占据了刷微信的时间。抖音抢占的，是我们最宝贵的时间。
每当一个新的形态火爆的时候，早起一定会出现一大批做培训的。微博和微信时期，各种培训班层出不穷。
所以，我把抖音培训，列为盈利模式的第一大板块。
我们先来看下微信时期都有哪些培训模式。
13年的时候，出现非常多的微信营销培训，教大家如何通过微信进行营销。当时微商才刚刚兴起，所以培训没有后面微商时代那么火爆。不过依然有一拨人尝到了红利的甜头。
接下来的培训就花样繁多了。有专门培训微商的，专门培训朋友圈文案的，有专门培训公众号运营的，还有培训公众号写作的，非常多的培训类型。
抖音的培训，目前已经出现的模式也有很多。一些专注于做培训的大咖，已经瞄准了市场巨大的抖音培训，切入了这个版块。
抖音培训，也可以做的比较细分，我大概列出一下9种培训模式。当然，应该还会衍生出非常多的模式出来。
第一种，抖音内容制作培训。
第二种，抖音网红培训。
第三种，抖音直播培训。
第四种，抖音营销带货培训。
第五种，抖音演讲培训。
第六种，抖音赚钱培训。
第七种，抖音广告投放培训。（类似于百度竞价、信息流广告培训）
第八种，抖音表演培训。
第九种，抖音编剧培训。
上次去广州和安顿聊天，聊到了抖音编剧培训。抖音的内容算法机制决定了：前6秒如果不爽，用户就会上滑离开我们。所以如果让在6秒之内吸引用户眼球，从而能够完整的看完我们的视频，甚至引发挖坟，这对内容的考验度就比较大了。
这个时候，短视频的内容编剧的需求，就会变得非常大。未来整个短视频的编辑需求，都是一个强需求。
我一直关注微信上一个朋友靳会广，他是做抖音演讲培训，短短三个月就做了五百多万营业额，就是抓住了抖音细分的培训市场。在未来，抖音培训领域，依然是非常热门的板块。将伴随着整个抖音生态！
如果之前有这类培训经验的团队和个人，可以用?抖音的模式来切入培训市场。
第二个板块，属于ToB领域，代运营！
回过头去看，我们发现：有非常多的公司在微博和微信公众号时期，专注于代运营，针对很多传统企业不愿意自己搭建团队，或者不擅长的痛点来解决问题。
其实现在已经出现了这样的ToB公司，自己先研究出一套抖音玩法，然后为传统企业做代运营服务。
还有一种代运营，就是抖音广告代运营。协助一些想在抖音投放广告的企业，进行广告业务投放。这块属于细分板块，但也有公司开始介入了。
我最早对公司的定位就是做代运营，后面发现抖音还有其他更赚钱的领域，而这块要牵扯到业务和服务，就逐渐缩减了。
代运营服务，适合手上有许多B端客户，并且做过代运营服务的公司来做。当然，做视频内容和做图文内容的逻辑，还是有一定区别的，对代运营公司的技术要求，会高很多。
第三个板块，硬件！
针对微信生态，已经出现了非常多的智能硬件，对这块我不是太了解，不做深入。但是大概的思路，我做一个判断。
抖音生态中，有两块能够出现硬件：抖音直播，抖音拍摄。那针对直播开发出来的硬件支撑，辅助拍摄抖音短视频的智能硬件，也会逐渐的火热。

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