孕期必知:史上最全孕期保险大全 史上最全孕期保险大全


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一、孕期要有哪些保险
一、社会生育保险
妈妈一定知道,我国生育保险给予的福利主要有产假、生育津贴、生育医疗服务、生育期间特殊劳动保护、生育期间职业保障等等 。
产假
生育的女职工享受不少于90天的产假 。产假分为产前和产后两部分 。产前休假15天,产后休假75天 。难产的,增加产假15天 。多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天 。女职工怀孕流产的,根据医务部门的证明,给予一定期限的产假 。流产产假分为4个月,其中不满4个月的,给予15至30天的产假;流产超过4个月的,产假42天 。
产妇津贴
女职工产假期间的生育津贴按照上一年度职工月平均工资计算 。尚未参加生育保险社会统筹的单位,女职工产假期间,由单位照常支付工资 。
生殖医疗服务
医疗服务包括检查费、接生费、手术费、住院费和与分娩直接相关的医疗费用 。女职工的检查费、接生费、手术费、住院费、药费由生育保险基金支付,超过规定的需要孕妈妈自己支付 。
分娩期间的特殊劳动保护
女职工生育期间的特殊劳动保护,是指为保障女职工的基本收入和其母亲、子女的生命安全而制定的特殊政策,包括收入保障和健康保障两个方面 。
产妇女工的职业保障
关于生育女职工的职业保障,制定了一系列规定,确保女职工不因怀孕、生育或哺乳而失业 。任何单位不得解除女职工在孕期、产期、哺乳期的劳动关系 。对劳动合同已满但哺乳期未满的女职工,其劳动关系顺延至哺乳期结束 。
第二,女性健康保险
女性扮演着女儿、妻子和母亲的角色,生育和家庭的双重负担让她们变得脆弱 。因此,为女性量身定制的女性健康保险吸引了女性的眼球 。妇女健康保险覆盖三大类 。第一类是针对女性身体健康的重疾险;第二类是女性为美容而支付的保险,如意外整容等治疗所产生的费用;第三类是对育龄妇女安全费用的补偿 。
女性重疾保险
不同公司对女性重大疾病的设置不同 。一些女性的重大疾病被列为一个独立的保险 。有的合并常见重大疾病 。在此基础上,有一定积蓄的单身女性可以选择附加功能的产品,如附加分红功能的终身重疾保险、终身寿险、年金养老保险等 。既能起到保障作用,又能使资金保值增值,补充养老等长期理财规划 。以及具有投资功能的万能型和投资连结型产品 。
生育保险
大多数女性都要经历怀孕、分娩等过程 。在这个阶段,风险很高 。保险公司开发了专门的保险,保障妇女分娩、母婴安全等 。建议新婚女性购买特定的女性重大疾病保险,保障期限要长一些;如果考虑生孩子,建议增加女性生育保险 。目前,在上市的
一种是女性因意外等原因需要整形时,保险公司支付保险金;还有一种针对女性美容整形的保险,比如人寿整形外科平安保险,对整形手术中的医疗事故按照等级进行比例赔偿 。这个保险的保费比较低,265元的保费,10万元就可以承保 。想整容的女性,不妨提前投保这样的保险 。
三 。商业母婴保险
怀孕期间生病了怎么办?宝宝天生有先天性疾病怎么办?这时,商业保险中的母婴保险就显示出了它的关键作用 。母婴保险主要是针对孕妇和儿童先天性疾病的保障 。
孕妈妈购买母婴保险要注意 。
购买生育保险时,一定要注意保险的“等待期” 。
等待期,顾名思义,是指带有等待期的保险利益,在等待期结束后才生效 。如果在等待期间保险公司出险,保险公司只会退还保费,不会按照保额赔付 。因此,准妈妈一定要仔细了解保险条款,根据自己的身体状况办理保险 。
买保险不应该是“填鸭式”的 。怀孕了很难避免限制 。提前规划可以避免这种风险真空 。
女性在选择保险计划时,不仅要关注孕期的短期风险,更要着眼于长期保障,做好全面规划 。
可能成为准妈妈的女性对保险计划的眼光是长远的,在选择保险产品时,会综合考虑自己的年龄、健康状况和现有的保障来选择适合自己的产品 。
妈妈们应该选择可以覆盖孕期疾病的生育保险,因为从怀孕到分娩,女性会面临一系列独特的疾病风险 。社保和一般医疗保险一般不包括因怀孕、分娩、产前产后检查等引起的并发症 。
在意外险的基础上,晚育妈妈可以适当增加医疗保险,比如关注重大疾病保险 。

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