公司未交社保可以申请劳动仲裁吗
不可以,公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁 。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议 。欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决 。【公司未交社保可以申请劳动仲裁吗】法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由 。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼 。
推荐阅读
- 社保停了四个月怎么补
- 公司可以迅速改变组织结构吗
- 要成立一个公司需要哪些手续
- 公司压两个月的工资是否合法
- 波音73f是什么机型
- 公司企业的债权人包括哪些
- 小寻是小米公司的吗
- 兰蔻是哪个公司旗下的
- 早九晚五的工作有哪些
- 怎么更改社保卡绑定的银行卡
