《劳动合同法》第18条的规定 ， 下列劳动合同无效或者部分无效：
1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危 ， 使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效 。
2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的无效 。
【劳动合同无效有哪些情形】3、违反法律、行政法规强制性规定的 。劳动合同主体、内容必须符合法律的规定 ， 否则不能产生法律效力 。

推荐阅读

• 防晒喷雾喷在丝袜上有用吗
• 监控不显示画面怎么办
• 修面刮脸有什么危害
• 12306的积分有什么用
• 石炭纪二叠纪有哪些代表性古生物化石
• 什么皮囊千篇一律有趣的灵魂
• 华为p30有智能遥控吗
• 110kv变电站基本知识有哪些
• 全国一共有多少家胡桃里
• 鸭血和猪血哪个好吃