15天流产假工资怎么算
15天流产假工资，如果有参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算 。未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准计算 。
【法律依据】
【15天流产假工资怎么算】根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付 。
推荐阅读
- 抖音限流怎么看的出来
- 1千兆流量是多少g
- 木欣欣以向容泉涓涓而始流的意思
- 1t流量等于多少m流量
- 限售流通股什么意思
- 1G流量到底是多少
- 班干部轮流制的坏处
- 对标一流是什么意思
- 对老公的流行叫法
- 对标一流是啥意思