劳动报酬支付标准
关于劳动报酬的法律规定有：
1、《劳动法》第四十六条 ， 工资分配应当遵循按劳分配原则 ， 实行同工同酬 。工资水平在经济发展的基础上逐步提高 。国家对工资总量实行宏观调控 。
2、《劳动法》第四十七条 ， 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益 ， 依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平 。
3、《劳动法》第四十八条 ， 国家实行最低工资保障制度 。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 ， 报国务院备案 。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 。
【劳动报酬支付标准】4、《劳动法》第五十条 ， 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
推荐阅读
- 支付宝注册次数超过上限多久解除
- 全民k歌k币可以用支付宝充值吗
- 劳务报酬可以退税吗
- 支付宝怎么跨境转账
- 支付宝余额该咋地才可以查
- 微信怎么设置指纹支付
- 应该怎么样设置微信支付方式
- 微信开启人脸识别教程 微信怎么设置面容支付
- 支付宝怎么用积分兑换音箱
- 劳动布是什么