30天 。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付 。
因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资 。
【拖欠兼职工资多久可以有赔偿】如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资 。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案 。法律依据：《劳动法》第50条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

推荐阅读

• 想做兼职在哪里找
• 公司压两个月的工资是否合法
• 事业编十二级工资标准
• 工资算法是什么
• 女生学康复治疗工资高吗
• 东莞市最低工资标准
• 公司拖欠工资可以直接离职吗
• 第一个月工资税前调整是什么意思
• 学生兼职注意哪些事项
• 台州工资最低工资标准