换行业怎么说 为什么换行业
在准备面试时,重要的是要准备好回答你决定申请该职位的原因 。招聘经理通常会询问你换工作或换职业的原因,因为他们想知道你是否适合他们的公司,提供积极的回应来解释你换工作的原因可以向面试官表明你是一个很好的候选人 。让我们看看为什么招聘经理会询问你想换工作的原因,看看如何给出好的答案,并查看一些示例以帮助你做好准备 。
一、面试官问你为什么要换工作的原因?
面试官会问你为什么要换工作,因为他们想衡量你是否适合他们的公司,以及你是否希望培养自己的技能并促进职业发展 。提出的每个问题,包括你寻找新工作的原因,都是你展示自己所寻求职位的技能、能力和资格的机会 。你的回答可以显示你对公司文化的适应程度以及你如何为整体使命和目标做出贡献 。
二、如何解释你为什么要换工作?
在解释你为什么要改变职业或工作时,你可能需要考虑职业变动的积极方面 。虽然你的理由可能有很多,但保持乐观和乐观的反应可以表明你是一个值得考虑的角色 。在制定个人回应时,请记住以下步骤,以帮助你为你寻找工作变动的原因提供最佳答案:
1、了解职位描述
重温公司网站上经常列出的官方职位描述,通读角色和职责的详细信息,并确定成功完成工作所需的关键字和技能 。在讨论你为该角色带来的技能集时,你可以尝试这些组件并对此充满热情 。
2、确定你的优势
评估你的能力并确定一些你最强的属性和可转移的技能,将你的能力与履行工作职责所需的能力进行比较,并选择最符合工作要求的能力 。
3、研究公司
对你面试的公司进行一些背景调查 。你可以首先访问他们通常位于其网站上的“关于我们”页面 。此外,搜索外部媒体和已发表的文章,详细说明他们参与的任何类型的筹款活动、他们主持的活动或他们支持的非营利组织 。
这些信息可以揭示公司支持的价值观,并可以让你了解公司文化 。例如,他们支持城市回收计划的努力可以表明他们重视环境保护 。这些信息可以帮助你了解你的回答,并向面试官表明你可以融入公司文化的方式 。
4、表现出乐观
在解释你的职业变化时,重点是你选择这家公司的原因,而不是解释你离开之前职位的原因 。这种轻微的注意力转移可以帮助你表达对自己的反应的信心并建立积极的态度,即使你在困难的情况下离开了以前的工作地点 。
5、展现诚实
通过专注于你拥有的技能和你已经拥有的属性来解释你的资格,诚实地说明你可能没有那么多经验的职位描述中的技能,但要表示你愿意学习这些技能 。
6、考虑视角
在撰写你的回答时,请考虑其他人如何解读你的回答 。招聘过程可能很耗时,并且需要组织的许多资源,因此招聘经理可能正在寻找将在公司工作很长时间的人 。如果你的回答表明你只是喜欢改变并且不能在一个职位上停留太久,那么他们可能不会那么感兴趣 。如果相关,你可能想解释一下你的工作变动是为了在你的行业中寻求领导职位或向上流动,因为这些变化表明了决心和奉献精神 。
7、直接
回应时,一定要专注于给出详细的回应,尽量不要漫无边际 。有时,你回答的清晰可能意味着你提供的回答很简短 。如果它是直接的并且给出了一个务实和充满希望的理由,它应该让面试官满意 。如果招聘经理需要详细说明,你的简洁使他们有机会提出澄清问题 。
8、展现适应性
优秀员工的最佳特征之一和强大领导者的令人钦佩的特质是适应变化的能力 。对新工作的机会表现出热情,表达对学习新事物或程序以及结识不同人的渴望 。变化提供了成长和网络的机会 。
三、你想换工作原因的参考答案
想要换工作和寻找新机会的原因有很多,通读以下示例,并在针对你寻找工作变动的原因制定自己的独特回应时考虑这些示例:
示例 1:学习机会
在A公司的过去五年中,我有很好的机会真正专注于提高我的技能并利用我的专业知识帮助他人 。我曾担任三位不同新员工的导师,并领导专业发展以引入创新技术 。我一直是信息的来源,我陶醉于它为我提供的指导他人的机会,我觉得我也需要向我所在领域的专家学习,我想要一个挑战我的环境和资源来帮助我提高我已经拥有的技能 。
示例 2:寻求领导角色
我对这个领域的兴趣始于我上大学时 。我钦佩我的导师,并期待着我可以提供我的经验和知识来帮助他人的那一刻 。虽然我喜欢我以前的职位,但我想要一个可以为我所在行业的其他人的成长和发展做出贡献的地方 。我希望有机会指导和制定程序以帮助公司发展,我觉得现有职位将使我有机会帮助他人取得成功 。我认为这是一个挑战自我和发展我的领导技能的机会,同时帮助其他人发展成为我们领域的专业人士 。
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