员工受工伤公司不报工伤该怎么办
【员工受工伤公司不报工伤该怎么办】
员工受伤用人单位如果不给申请工伤 , 工伤职工或者其近亲属在发生工伤一年内可以向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定 。与用人单位工伤保险待遇发生争议 , 是劳动争议 , 向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁 。经仲裁裁决 , 裁决书发生法律效力 , 用人单位不履行裁决书规定的义务 , 申请人民法院执行 。如果劳动者没有劳动合同 , 申请工伤认定所在单位不签字盖章 , 不能确认劳动关系 , 无法申请工伤认定 , 可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系 。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后 , 再申请工伤认定 。
推荐阅读
- 哲学天才特征
- 如何防止食盐受潮
- 工伤认定超1年怎么办
- 热涨冷缩的现象和解释
- 受难节是几月几号
- 两头受气的前一句是什么
- 为什么肯德基受欢迎
- 瑞丽否认长期封城 当地人承受着巨大的压力
- 辞退员工需要提前一个月告知吗
- oppo a93处理器是多少
