劳动法加班调休规定是怎样的
调休是指某个工作日责令其不上班 ， 而到周末却要员工来还班 。或因有工作需节假日上班 ， 等以后用工作日为其补休 。
【劳动法加班调休规定是怎样的】因为按照《中华人民共和国劳动法》第四章----工作时间和休息休假第四十三条规定（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 ， 支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
但是 ， 如果公司先让员工“欠班” ， 那么到周末则是“还班” 。或节假日上班 ， 然后补休 ， 公司仍然支付员工工作日的基本工资 。所以一些公司常常采取调休的办法 。
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