辞职未批直接走人可以吗
如果劳动者依法采用提前三十日书面申请离职、或者试用期提前三日口头申请离职的 ， 不管用人单位是否批准 ， 到时间了就可以走人；就算劳动者没有依法提前申请离职 ， 用人单位也没有批准 ， 劳动者也可以离职 ， 但是 ， 如果由此造成用人单位损失的 ， 用人单位可以要求赔偿 。
根据《劳动合同法》第三十六条规定 ， 用人单位与劳动者协商一致 ， 可以解除劳动合同 。
第三十七条规定 ， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。
法律依据：
【辞职未批直接走人可以吗】《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致 ， 可以解除劳动合同 。
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。
推荐阅读
- 第三方催收可以直接立案吗
- 盘香怎么放进香炉
- 自制芦荟胶的危害是什么
- 风筝轮万向轮怎么穿线
- 方糖可以直接吃吗
- AI如何绘制螺旋线
- oppo手机小布怎么直接唤醒
- 脸用吸油纸之后可以直接擦乳液吗
- 12306自助语音怎么打
- 公司拖欠工资可以直接离职吗