财神大咖会：社群活动玩法轻松裂变！( 二 )

这些都是规章制度。它并不像你看起来那么难。其实很简单。如果你每天把早报放在群里，你会告诉别人这个群里是为了什么，是朋友群，还是羊毛群，还是创业群。你会在群里发一些相关的早报，创业的时候会发创业信息。
三、社群裂变玩法
只要你建立了规章制度并坚持执行，比如有人打广告，就警告他，如果警告不起作用，就把他们踢出去。只要你建立了这些规章制度，以后你就会用一些小游戏来激活这个群体。首先你要找到这些认可你的群体价值的人，然后筛选出你的铁杆粉丝，让筛选出来的铁杆粉丝用同样的套路去建立一个群体。我现在在做一个叫大学生兼职创业小组的项目，就是这个套路；
我先是通过衡器去学校，然后吸引了学校的粉丝。我告诉他你进了我们学院兼职创业小组。另外，我通过一些兼职让他尝到了甜头。他尝到甜头后，就听我的。
听话之后我就让他把身边的好友拉进来，每天群里面都要管控好，谁发广告就踢掉，然后发群规，发我的活动，发每天的早报等。
现在有几十组。我用的天赋不多。只有两个人，一个是我，一个是我的助理。两个人可以管理几十个群，我有信心我们可以管理几百个群，因为我的群规则已经制定好了。谁有意见谁就被踢出去。其实群里聊天不多。很简单。你只是发活动，兼职，发一些信息。
总结群的一个玩法，就是建立好群规则群规矩，然后找到听你话的人，不断去裂变，让别人拉他身边的人进来，继续筛选，然后建立一定的机制。
这个机制并没有大家想象的那么复杂，很简单，让他们服从，让他们按照你的方法去做，让他们尝到甜头，然后告诉他，拥有一个100人的团队，可能值1000，5000，甚至10000块；
为什么值这么多钱？做了兼职之后，可以帮人家弄个户口，或者去帮人家买单。让他们一个月赚几百块，他每个月都会很听你的。只要他听你的，他就会按照你的方法去做，帮你带回来无数组。不知道我的分享对大家有用吗？至少我做到了。请原谅我说错了话。谢谢你。
四、提问环节
问1：近段时间，你说你在研究想让粉丝听话，就是筛选核心用户，再教他去建群，大学生兼职创业群，你感觉新手操作，难点在哪里？
事实上，答：对我来说是否陌生并不重要。我在互联网工作的时候，也是新手。关键是看你是否愿意学习。就像我刚才说的，如果你想让你的粉丝听你的话，他愿意听你的话很容易向你学习。
所以我个人觉得新手和老手没有区别。看你能不能让粉丝听你的。即使你找了一些老手，他也不认可你的价值，不听你的。对他来说，熟悉这个套路是没有用的。尽管如此，你还是想尽一切办法让你的粉丝听你的。
就像鱼塘一样，鱼是需要养的。不代表他们会随便听你的。你需要做一些文化，制定一些规则，给他们一些好处。这个效益是根据建团主题确定的。比如你是一个创业群，你的群必须交换一些商业相关的内容。你的小组是兼职小组。我相信我会给他们提供兼职工作和项目。这一组是羊毛。
只要我给他提供了价值，我一定会找到认可我的人。只要我认可我，我就有办法让他听我的，让他按照我的方式去做。只要他做到了，得到了一些他应得的价值，那么我就成功了。
这里只能跟大家提出一个建议，就是你要找准群的定位，不能乱起，定位不精准，粉丝就会感觉这个群里面没有价值，人家就不会听你的话，你就不能让你的粉丝听你的话。
这个过程可能会有一些小伙伴，说会有些精力不足，说时间不够，团队需要投入很多。其实我觉得不是。有些小伙伴可能会说，做集团营销需要很多集团管理工具。我说我现在有两个人，我有信心不用工具就能搞定几百组。当然，我在建立小组时使用的工具之一是我们团队开发了一个类似的小组建立工具，其他小组回复都不需要工具。