辞职领导不让走怎么和同事说 辞职领导不让走不去算旷工吗
在职场中，有很多让人无法如意的事情，毕竟辞职上面，领导不让走应该怎么办呢？如果你急着去下一家公司，领导一直不批准离职的确影响挺大的，具体该怎么办可以看看本站提供的介绍 。
三、工作太累辞职老板不让走怎么办1、 倘若你认为自己和老板的关系较好，老板是出于对你的认可而挽留你，建议你和老板做一次真诚的交流，将自己当前工作过于劳累的情况向老板反映，看可否对你的工作进行调整，然后继续留任 。
【辞职领导不让走怎么和同事说 辞职领导不让走不去算旷工吗】2、如果你认为老板三番五次的不让你走是出于没有合适的人接替你工作的话，既已表露辞职之意，再留也没什么意思，建议你写一个书面的辞职报告，无论老板是否同意你离职让他在辞职报告上签个意见、签名及日期，如果老板拒不签字的话，可以用EMS邮寄，从该日起一个月后你可以直接走人（依据：《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同） 。
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