压45天工资合法吗
【压45天工资合法吗】不合法 。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定 ， 向劳动者及时足额支付劳动报酬 。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的 ， 劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令 ， 人民法院应当依法发出支付令 。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定 ， 向劳动者及时足额支付劳动报酬 。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的 ， 劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令 ， 人民法院应当依法发出支付令 。
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