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2022五一劳动节公司放假模板 五一劳动节明年

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一年一度的五一劳动节,是属于全社会劳动者的节日,同时五一节的小长假也是人们出游散心,放松休闲的好机会 。那么以下是小编为大家准备了2022五一劳动节公司放假模板大全，欢迎参阅 。
五一劳动节公司放假一
各位同学及家长同志：
您好!
根据市教委关于五一放假的有关规定和我校实际情况，现定于20__年_月__日(星期_)至_月_日(星期_)，放假三天 。
按照学校规定，学生需在_月_日下午__点__分之前全部离校，放假期间学生不得留宿 。20__年_月_日下午__时前学生返校，晚上正常上课 。(_月_日(下周一)不再休假 ， 正常上课)
放假期间，请家长督促学生做到以下几点：
一、遵纪守法，注重自己公民意识的培养 。
二、学生放假期间要按学习要求制定好学习计划 ， 保证学习时间，完成学校安排的假期作业和学习任务 。
三、注意饮食卫生，养成良好的卫生习惯;注意加强体育锻炼 。
四、放假期间做好安全工作 ， 注意防火、防盗、用电、用气安全及人身安全;遵守交通规则 。
五、注意各种流行性、传染性疾病的预防工作，尽量不要到人多的地方聚集、游玩 。
六、督促学生按时返校 。返校时间：20__年_月_日下午__前 。
预祝您的全家节日快乐、平安幸福 。谢谢!
___学校
20__年_月_日
五一劳动节公司放假二
集团各中心、各二级单位：
按照国家规定，结合公司实际生产需要，经公司研究决定，现将2022年五一劳动节放假及工作安排通知如下：
一、放假时间安排
5月1日至5月5日放假调休，共5天 。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班 。
二、放假安排及要求
(一)集团公司各中心见通知后，根据上述放假时间，做好节假日期间的值班安排;各二级生产单位办公室人员在确保生产的前提下，根据各自实际工作情况合理安排休假值班人员，值班表于2022年_月_下班前上传至人事行政部前台处 。
(二)各中心、单位放假前期应对值班人员做好强化安全意识、加强劳动纪律管理工作，值班领导要加强监督检查，认真做好安全、保卫工作，确保节日期间安全生产 。
__集团股份有限公司
2022年_月_日
五一劳动节公司放假三
集团各中心、各二级单位：
【2022五一劳动节公司放假模板 五一劳动节明年】按照国家规定，结合公司实际生产需要 ， 经公司研究决定，现将20__年五一劳动节放假及工作安排通知如下：
一、放假时间安排
_月__日至_月_日放假调休，共_天 。_月__日(星期_)调休至_月__日，_月__日(星期_)调休至_月__日 。_月__日正常上班 。
二、放假安排及要求：
(一)集团公司各中心见通知后，根据上述放假时间，做好节假日期间的值班安排;各二级生产单位办公室人员在确保生产的前提下，根据各自实际工作情况合理安排休假值班人员 ， 值班表于20_年_月__下班前上传至人事党政办行政部前台处 。
(二)各中心、单位放假前期应对值班人员做好强化安全意识、加强劳动纪律管理工作，值班领导要加强监督检查，认真做好安全、保卫工作，确保节日期间安全生产 。
___集团股份有限公司
20__年_月_日
五一劳动节公司放假四
公司各部门
20__五一假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑单位的实际情况，单位特将20__年五一放假做以下安排，请各位员工参照执行!
1.20__年_月__日到_月_日共_天 。_月_日(星期_)正常上课 。
2.节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全 。意外情况，学校/单位将不予负责!
3.请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交学校/单位人事部__处，谢谢!
通知要求，节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作 ， 遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期 。
__有限公司
20__年_月_日
五一劳动节公司放假五
公司各部门：
2022五一“劳动节”假期将至，根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况 ， 决定2022年5月1日(星期六)放假，至2022年5月5日(星期三)，5月6日上班 。请大家合理安排好工作 ， 节日期间全体人员注意以下几点：
1、节日期前重点安全部门，如仓库、机房，要加强管理，严格执行相关管理规定 。
2、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批 。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全 。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为 。
3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;探亲旅游的员工 ， 注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班 。
祝全体员工节日愉快!
人事行政部
2022年_月_日
五一劳动节公司放假六
公司各部门：
值五一劳动节来临之际 ， 根据国务院办公厅公布的《20__年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20__年五一劳动节放假事项通知如下：
一、五一劳动节放假时间定为5月1日 ， 与周末连休 。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20__年_月__日下午___以前报公司办公室 。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度 ， 切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告 。
公司办公室值班电话：_____
__有限公司
20__年_月_日

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