管理知识：什么是经验的逻辑推理效应？ 管理经验指什么
什么是经验的逻辑推理效应?所谓经验的逻辑推理效应是指由于事物与事物之间有联系，因而有些人便在以知觉判断他人时，根据对方外部的一些表面特点为线索，结合自己的经验加以逻辑推理 。下面是学习啦小编为大家收集整理的管理知识，一起来看看吧！
什么是经验的逻辑推理效应
所谓经验的逻辑推理效应是指由于事物与事物之间有联系 ， 因而有些人便在以知觉判断他人时 ， 根据对方外部的一些表面特点为线索，结合自己的经验加以逻辑推理 。
其知觉判断的模式是：“A的特点往往伴有B的特点，由于某人具有A的特点 ， 所以他必定具有B的特点 。”
【管理知识：什么是经验的逻辑推理效应？ 管理经验指什么】例如 ， 有这种偏见的人认为： “老实人往往伴有不爱讲话的特点 ， 由于甲不爱讲话，所以甲肯定是个老实人 。”又如：“爱打扮者往往伴有怕脏怕累的特点，由于乙爱打扮，所以乙肯定是怕脏怕累 。”这种凭经验进行逻辑推理的方法是简单化的人际知觉方法，它往往会造成与事实不相符合的知觉偏见，常常无意识地左右着人的实际行为，干扰着人际沟通的正常发展 。
如何克服经验的逻辑推理效应
事物与事物之间虽然有联系，但这种联系是错综复杂的，那种“A的特点往往伴有B的特点”的“单一式”联系在社会生活中虽然有，但并不具有绝对性 。
“偏见比无知离真理更远 。”人际知觉偏见很有纠正的必要，因为只有在健康的、无偏见的社会环境中，人才能过正常的生活，人与人之间才能和睦相处 。我们了解和研究这些人际知觉的“误区”，有助于克服自己看待别人时的偏见，也有助于了解其他人是如何产生这种偏见的，从而达到纠正这些偏见的目的 。
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